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Responsable d'unité territoriale

Responsable d’unité territoriale : premier niveau de management opérationnel, il encadre une équipe d’agents patrimoniaux.
Le responsable d’unité territoriale anime et coordonne la mise en œuvre de la gestion forestière sur le périmètre de son unité.

Son quotidien

  • Met en œuvre son action dans le cadre d'un contrat avec le directeur d'agence. Rend compte de ses résultats
  • Assure le management d'une équipe d'agents patrimoniaux
  • Pilote les campagnes de programmation des travaux annuels en forêt
  • Développe l'activité concurrentielle
  • Pilote les campagnes de coupes.

Ses qualités

Culture du résultat et de l'efficacité économique, compétences managériales, sens relationnel.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau III (BTS forestier ou équivalent) à I (ingénieurs) selon la dimension de l'unité territoriale
  • Recrutement par concours externe.

Evolution professionnelle

Le responsable d'unité territoriale peut évoluer vers des fonctions spécialisées ou vers des fonctions de directeur d'agence (par la voie de concours internes).